A diferença salarial entre homens e mulheres no mercado formal de Venâncio Aires continua significativa, conforme apontam os dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2024, divulgados pelo Ministério do Trabalho. No município, a remuneração média real das mulheres foi de R$ 2.844,69, enquanto os homens receberam em média R$ 3.915,21, uma diferença de aproximadamente R$ 1.070,52, ou seja, 27,3% a menos para as trabalhadoras.
Embora a desigualdade persista, os números mostram uma leve evolução da renda feminina nos últimos dois anos. Em 2023, a remuneração média das mulheres foi de R$ 2.851,71, e em 2022, R$ 2.739,82. O número de mulheres com vínculos formais também cresceu: de 7.298 em 2022, passou para 7.283 em 2023 e alcançou 7.633 em 2024.
Já entre os homens, o número de trabalhadores formais em 2024 foi de 9.502, representando 55,45% dos vínculos ativos em Venâncio Aires, contra 44,55% das mulheres.
ESTADO
A realidade venâncio-airense segue a tendência observada em nível estadual. No Rio Grande do Sul, as mulheres compõem 44,4% dos vínculos formais de trabalho, com um total de 1.231.111 contratadas. A remuneração média real para elas em 2024 foi de R$ 3.347,60, enquanto os 1.541.506 homens empregados formalmente (55,6%) receberam, em média, R$ 4.235,42, uma diferença de R$ 887,82, ou 20,9% a menos para as mulheres.
Apesar da desigualdade, o salário médio das mulheres no estado é 17,6% superior ao registrado entre as trabalhadoras de Venâncio Aires.
CENÁRIO NACIONAL
No âmbito nacional, a disparidade também é evidente. Segundo os dados da RAIS 2024, as mulheres representam 41,34% dos vínculos formais no Brasil, com 19.129.726 trabalhadoras registradas. A remuneração média delas é de R$ 3.271,17, enquanto os homens, que são 58,66% do total (27.140.788), têm rendimento médio de R$ 4.018,35 — uma diferença de R$ 747,18, ou 18,6% a menos para as mulheres.
Curiosamente, apesar de a participação feminina no mercado de trabalho formal em Venâncio Aires ser superior à média nacional (44,55% contra 41,34%), a remuneração das trabalhadoras do município está 13% abaixo da média nacional feminina.
Os dados são extraídos da RAIS/2024 (Relação de Informações Sociais) divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A última atualização ocorreu no fim de maio de 2025. É uma base de dados que traz a radiografia do mercado de trabalho e a remuneração de todos os trabalhadores brasileiros com carteira assinada.
